2.9

口コミ253件
年収・給与41件
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口コミ(253件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(17件)

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I-PEX株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（63人の正社員の回答）。

I-PEX株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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I-PEX株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~750万円	63人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	63人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	499万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	427万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	500万円	22人
30~34歳	464万円	750万円	17人
35~39歳	414万円	550万円	5人
40~44歳	538万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は夏と冬の2回2.5ヶ月がベースになる。勤務地手当

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	10万円	110万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給のベースアップはそれほど多くなく、残業代ありきで生活が成り立って

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:年数、役職でそれぞれ号俸がありそれに基づき給与が算出される。役職が変

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:製造業、技術職に入ってくる女性社員はそもそも少ないが、男性女

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回答者：女性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、年に一度。最低3000円？5000円？程度だった気がします。上

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は上期下期の年2回、昇給年1回。以前は制度が良く見えてない印

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:年2回。上期下期の全社業績により月数が決まり、それに社員毎の評価で多少の上

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	21万円	84万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与は平均的だと思いますが、感覚的に残業いっぱいして残業代を稼がないと

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかり付けてもらえる。ただ残業しないと金額的生活していけない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	120万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社後しばらくは一定の昇給はある。ただし4,000円から5,000円程

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間目標を決め達成できるか決めるが全く正当な評価が得られない。未達成で

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コネクタ事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は上がりづらい。年間で4000〜5000残業代は満額支給されるの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:基本が、年間5ヶ月あとは、半年に１回目標対しての評価があり多少上下するのと

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒に対して中途の給与は少なく感じる。昇給は課長以上にならないと少ない

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はあまり高くなく、残業代で補填している。評価制度:基本的には年功

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にベースアップや年齢などで4月に昇給します。20代で思ったのは、

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回答者：男性/ 製造係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電子部品事業部生産設備部

2.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは一回2.5倍が基準でその時の業績で上げ下げします。私が在籍し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

給与水準：東証一部上場企業では年収・給与・ボーナスは少ないほうだと思います。特に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安い。そして伸び代がない。高卒は勤続年数が10年経っても大卒の新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ないため、残業が無ければ給料は凄く低く感じられます。夜勤手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が良くても全然上がらない。将来に夢を持てる様な会社の力を感じない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはしっかり貰えます。同世代の中でも安定してもらえてる方と言えま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎日毎日残業をしないと生活が全く出来ない。基本給は、安い。毎年ベースア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は残業をしなければ低いです。あまり昇給もありません。ボーナスは8月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、年間、5.0くらいかな？。ただし、査定がありますので、上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は毎日有ります。週に一度定時退社の日が有ります。また、基本給が安い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：500万円くらいです。他の会社からしたら低く、残業しないと生活できませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は分単位での計算となります。36協定の範囲で、大体45時間以内に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：50才くらいで、500万円くらいですね。基本給が安いため、みんな残業で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が最近出来ましたが、まだみんな鉛筆ナメナメで評価してます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は低くて、55才からはマイナス査定となります。上がらないのではなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同世代と比べると低い。残業代はしっかり貰えるが、逆に言えば残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同世代と比べると低いと思います。残業手当は全額支給されますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務7年 30歳で手取り17万毎年昇給3000円嫁手当て8000 子ども手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は部署によってまちまちですが、だいたい上司に好かれた人間が能力

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I-PEX株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 商品開発部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:新卒は一定年齢まで寮制度あり。その後は家賃手当なし。通勤手当は実費でつ

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

福利厚生:退職金は出るが上場してるのに中小企業よりもらえない寮は全国平均的で年2

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3.4

新潟県上越市頸城区上吉197番地8

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:退職金積立が安すぎる評価制度:上長次第。... 続きを見る

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株式会社安川電機の年収・給与

3.4

福岡県北九州市八幡西区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:日本特有の年功序列制度の風も残しながら実力主義となるように昇... 続きを見る

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太陽誘電株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長

年収・給与の満足点・改善点:年齢で給与の上昇を抑える制度の改善を期待している。360度評... 続きを見る

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株式会社ユーシンの年収・給与

2.7

東京都港区三田３丁目９－６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は同年代と比べれば多い方だと感じる。その時こなした業務に... 続きを見る

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住友電装株式会社の年収・給与

3.2

三重県四日市市ＴＡＮＩＸビル

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:正社員の人は月給は安いがボーナスが多いので、年収はいいらしい... 続きを見る

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ABB日本ベーレー株式会社の年収・給与

3.3

静岡県伊豆の国市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は少ない、月給に割り振っていると説明があった。各種手当は... 続きを見る

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会社名	I-PEX株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.corp.i-pex.com/ja
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	2008名
連結従業員数	5928名
設立年	1963年
資本金	10968百万円
代表者	土山隆治
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	482万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

I-PEX株式会社の平均年収は441万円、年収範囲は250～750万円です（63人の正社員の回答）。

I-PEX株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1060件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:割と一般的な給与体系。手当も充実しているが技術系の職場だとか... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年に数千円から一万円程度、内部のマトリクス評価というも... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:大手メーカーを意識して設定しているので、低くはないと思う。評... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	458万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	499万円（平均年齢37.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	427万円（平均年齢30.9歳）

I-PEX株式会社の年収・給与

I-PEX株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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