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ディップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり少なく、みなし残業や営業手当で多く見せている感じ。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:プロセスや企業規模はあまり見てもらえないため、数字での実績がなければ昇
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給にプラスして毎月インセンティブが支給。インセン支給の基準は明確に
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業管理課/ S2

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 4万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年に2回。決算賞与も含めると3回分程度。今年に入り、賞与を倍にし
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ エリア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・相対評価なので減給もありえる。・賞与は最近2022年から1回1ヶ月分
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げればそれなりに給与はもらえる環境です。でも、昇給もあれば減給
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に応じたインセンティブはあるが、個人予算のロジックが不明なため不満
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり少ないので、高みを目指す人にとっては苦しいと思う。評価制度
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 6万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:働きやすさはあると思う。休日はしっかりあるし、残業がマストの昔ながらの
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 22万円 4万円 0万円
年収 314万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は正直新卒の頃からあまり上がらない人がほとんどだと思う。目標達成で
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は20代前半は他社企業よりも高い印象。インセンティブもあり、先月の
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる実力主義予算達成・新規顧客獲得など複数の項目からなる目標値があ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 15万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全出来高に近い。売り上げを上げればインセンティブであがる売り上げが上
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発本部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与以外にもESOPなど自社株に関する報酬が存在する。一般職は30時間
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月毎の目標や予算を達成すると次の月の給与に反映されるため、目の前の目標
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 26万円 0万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回昇給のチャンスがあるが、平均的に見て評価が下がれば給料もその分
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年ごとに昇給します。2年半で5万くらい給与上がりました。また、月間や
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 人材サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:相対評価という制度を入れており、同じクラス(リーダー職、チーフ職)など
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の査定あり。賞与は業績による。残業などの手当てはしっかりして
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は昇格しない限りほとんど上がらない。直近はコロナの影響でインセン
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初年度は高いが、年次を迎えるごとに基本給は下がっていく。また、住宅手当
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ エリア事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義。新卒入社時から比較的高い給与がもらえる。基本給は業績次第で昇
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ エリア営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は月の目標達成やクォーター、半期、での目標達成で大きくかわる。達成
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本当に実力次第です。新卒はある程度一定の給与だと思いますが、2年目以降
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については給与レンジを社員にも公開しておらず不透明な部分もあります
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給プラス手当によっては平均的だが、景気関係なくそもそもの賞与ベース
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初の賞与支給は12月。7万円ほどだった(年間14万円)。基本的に10万
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年2回+決算賞与。コロナ禍でも決算賞与は出たが、元々が1回あたり
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。昇給に関しては、1回の昇給で1〜2万ほどあがることがありま
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月、毎期の達成によるインセンティブが給与、賞与に直結する。未達成だか
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 --万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回あり。新卒3年目までは関東圏の世帯主社員に限り、フレッシャー
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は他社と比べても高い。売れる人は稼げる。完全実力主義。ボーナス等
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが低い。毎月の月収は周りの同い年の子よりも多めではあるが、ボー
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア営業部/ S2

3.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 9万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:予算にもよるが月に予算を達成するかしないかで2〜5万程度給与が変わる。
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブなどを含めてもそこまで稼げる環境ではないと思います。新卒
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