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ディップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:20代前半は平均より貰えます。しかし賞与がほぼ無いようなものなので年収
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスがやや低い印象。不景気で求人ニーズが減少している場合、よほどの
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 広告製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には年功序列。残業代を抜いた基本給が低いため、大きな昇給は見込め
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は非常に少ない。お小遣い程度である。年間2回あるが、入社5年目で賞
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義です。実績が出れば昇給、インセンティブがあり出なければ減給もあ
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成や新規を取り続けるなど結果を出せば稼げるとおもいます。ただ、感
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成績を出せば賞与などで多く貰うことができますが、そもそも予算の付け方に
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績トップの人間でも年収は然程高くない。賞与も少ない。評価制度:社
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアプロデュース統括部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 20万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績評価と行動評価の2軸でスコアリングされて、評価が決まり、それに応じ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:30歳で500万もらっていたらいい方なイメージ。成果を出さないと減給さ
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回あるが、ほぼ寸志。これは賞与と言っていいのか?と思うくらい少
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社です。業績によっては、1万円ほど減給になることもあります
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 270000万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 270000万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年々給料が減っている。営業自身の成績にもよるが、新卒の時の方がもらって
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は正直言ってかなり安い。0.5ヶ月分×年2回。四半期の表彰者に選ば
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。多く売った月はインセンティブが入る。基本給、賞与は低く、営業
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼない。しかし月給が高い。また2年後以降はインセンティブが
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は無いものだと思って良い。社外の人に賞与額を伝えると同情されるレベ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給・賞与に関しては掲げられたノルマを達成しない限り高額でもらうことが
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は周囲の同年代よりも高く、安定した収入を得ることができる。賞与は
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進については、中途入社で1年以内のかたでもチームリーダー的なポジショ
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇格は細かく精度が分かれており、実力主義となっていて、若くても実力が伴
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとして約1年間勤務しています。普通のアルバイトより少しだけ高
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界水準と比べて、高いとは言えない給与です。昇給が厳しく、なかなか上が
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 380万円 20万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 380万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:結果を出せば昇給できます。賞与は少なめですが、月の給与は同年代の中でも
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月毎にインセンティブがある。上限はあるもののやればやるだけプラスになる
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 35万円 0万円 30万円
年収 485万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:以前に比べると賞与額も増え、結果を出せば、昇給もどんどんしていく評価制
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はないようなものインセンも頑張った分だけもらえるとは言いづらい仕組
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は新卒にしては高い評価制度:ちゃんと数字で評価されていると思う。
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は他社と比較して多いですが、2年目以降はあまり伸びない印象です。
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 0万円 29万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 29万円
給与制度:基本給が高い為、ボーナスは非常に少ない。1年目にしては、給与は多めにも
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給については、等級の中でレンジがありその中で決まる。賞与は年2回、社
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 26万円 0万円 0万円
年収 378万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自分の売り上げ賞与は成果を上げた人に多く支給評
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレーな評価制度の結果次第ではあるが上がる時は微々たるもの、下がる時は
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与額は改善されてはいるが、低い。給与に関しても採用市場で優秀な人材を
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 29万円 5万円 20万円
年収 392万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与のベースは基本給1.1ヶ月分。あとは頑張
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