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株式会社ユニマットライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニマットライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1588件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:
事業部により異なると思うがフレンドリーではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
事業部により異なると思うが交流は仕事以外はほぼない。仕事後の飲み会も滅多にない。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはあるが実感はなく、ただ書類を配られるだけ。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OCS第二事業部/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:典型的はトップダウンの会社です。会社が求める売上目標は必ず

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:決して風通しは良いとは思えないが、人によっては相談しやすい

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:営業の数字次第では役職もすぐ上がると思いますが、継続して数

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 定期巡回/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:本部や本社の人は若い人が多く、現場は年齢層が高い、温度差も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に無い。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:目標達成に関して絶対という雰囲気。営業成績が張り出される。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:数字あげれば何でもOK組織体制・コミュニケーション:この会

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ルートセールス

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:体育会系です。新しい事柄を受け入れようとせず、管理職の経験

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:オフィスや店舗に関わる全てのことに事業、新商材を広めます。

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の社風、社員、お客さんのことよりも売上が一

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:営業会社なだけあって体育会系。チームで頑張ろうという雰囲気

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:嫌な人が1人もいないくらいみんな優しい組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系でトップダウンの企業。売上至上主義なので

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの売上主義。長く働けば働く程に古い社風だと感じます

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する風土はない。既存の顧客にどのように商品を販売

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:何もかもが古く感じます。組織体制・コミュニケーション:1番

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル仙台

2.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:飛び込み営業等新しい商材の導入、新しい事への挑戦する機会は

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の気質が残っている。気合いや根性だなんて

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。結果がすべてで、結果が出た人が偉いとい

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:業務量と拘束時間と給与がアンバランス。要領が良い人にとって

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

組織体制・コミュニケーション:県外の社員とは、会議や表彰のタイミングで仲良くなっ

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回答者：女性/ ルート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:ホワイトな会社になろうとしていました。時間も短くしていった

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:優しい人や面倒見のいいひとが多かった。会社終わりな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

1.2

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しが悪く、新しいことを吹き込んでいくのはほぼ不可能かと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:基本的に外に出ているのでチームの人以外とは朝出る前

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回答者：男性/ ルートーセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:先輩とコミュニケーションが取れる。すごく優しい人が

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回答者：男性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:堅実な社風である。経営陣と現場感との距離感や支店長クラスが

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回答者：女性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない良くも悪くも昔からある会社長く続けている人

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・コミュニケーション:とてもコミニケーションは取りやすい環境です。勤務地

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:常に新しい物を取り入れていくが、現場との温度差は激しい。組

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:超体育会です。組織体制・コミュニケーション:基本はルート通

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回答者：回答なし/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質の企業体育会系の人間ばかり組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社ユニマットライフ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.unimat-life.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目１２－１４ユニマット青山ビル

従業員数	2796名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	菅田貴人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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