Item: 株式会社ベビーカレンダー
Rating: 4.7
Author: 女性 / 編集 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:
研修などは特にありせんでした。どちらかと言うと、昔ながらの形で、背中を見て覚えろという印象でした。
ただ、質問すれば丁寧に教えてもらえることが多かったです。
資格取得を希望して、上司に認められれば、取得にかかるセミナーや講習、資格取得の登録費用など、金額にもよりますが基本的には会社で負担してくれる制度があったので、そこはとても魅力的だと思います。あまり使う人はいなかったですが、

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:経験が浅くてもやる気があれば色々挑戦させてもらえるので成長で

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回答者：女性/ 編集ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい：運用メディアの規模が大きく露出も多いため、現在困ってる人の意思決定に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：教育制度はほとんどなく、それで退職する人が多かった印象です。同部署の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術系の仕事のほか、採用に関する業務も担当しています。一つの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都品川区東五反田１丁目２１－１３ファーストスクエア五反田　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】最近活発になってきた。 ... 続きを見る

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会社名	株式会社ベビーカレンダー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corp.baby-calendar.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木１丁目３８－２ミヤタビルディング　１０Ｆ

従業員数	55名
設立年	1991年
資本金	56百万円
代表者	安田啓司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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