回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【基本給】大学新卒入社で20万円(手当含めず)。スタートは他社と変わらないが昇給が少なく、よほど残業をするか、家族手当や住宅手当がない限りは、平社員だと長期的に働いてても400万円を超えることはまずない。上場企業の中では底辺。【賞与】年に2回あるが、年間で月給の3ヶ月分前後。近年は営業利益が下がってきているため、それより少ないことも。また、役職があるからといってその分高いということも無く、平社員と数万円しか変わらないことも…【手当】主任・課長の役職手当を耳にしたが、驚くほど少なかった。昇格してもこの程度で、多大な責任を負わせられるのかと思うとゾッとした。
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回答者： 女性/ お客様センター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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