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株式会社スーパーホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかな部分は上司が決めているが、ミス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】出来る仕事を各自が率先して行うという社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私が参加する会議はなかったが、他部署の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】長く続けられている方が多かったので、慣れて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】エリア担当者さんが月に1度エリアを回ってき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】お客さまからどのように見えるかを意識して、笑顔
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修等のマニュアルだけでは細
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客さま対応で失敗があったが、次から気を付けれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】わかりづらい箇所などはどの人も詳しく教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】契約社員の方が多かった印象が強いので、中途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】専門性も高い分野でわからないことが多いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】人によっては迷惑なお客さまもいらっしゃるので、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】当初の印象では掃除等の衛生面が大事なのかと思ったが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みのとりやすさはかなりあったので、その
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】アンケートでお客さまからお褒めの言葉を頂けた時に自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】細かい部分で覚えることが多いが、動きはそう難しくな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】施設のマネージャーの方とその上にいる支配人との話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】個性の強い人が従業員やお客さまどちらに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】人数がそこまでいるわけではない点と、他の方は正社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】在籍した期間が短かったので、わからない点が多いが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】仕事への理解等があれば、すぐに一人で仕事を与え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】施設の清潔さが一番かと思っていたら、お客さまから
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気はアットホームで良い雰囲気です。仕事はスタッフと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力や、自分で判断
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は職員内の連絡ノートをもって行われるかマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事のやり方は人それぞれだったので、その点では自由だが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】主婦の方特有のお喋り好きがあってか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客さまに顔と名前を覚えられて、そこから
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】私以外の職員は全員女性だったので、働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手の人がしたほうがフレッシュな印象を与えるので、若手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客さまからの声をいただくのが一番なので、その方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長さんや経営陣との仕事はありません。支配
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いですが、協力して取り組むと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】上司が寛容な方だったので、簡単に休みは取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】周囲の皆さんは世話好きな方が多かったの
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