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ワールド・ネットワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
社長がまだ若いが、様々な経験をされたようで頼りがいがあり社員のことを家族のように大切に思ってくれる。
社員もそれについていこうという人が多いため、団結力がある。客先常駐型なので社内で集まることは少ないが、集まるたびにそう思う。女性は若い方が多く、男性の年齢は20代から50代までいる。

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐なので毎日顔を合わせるわけではないが、毎月業務を報告し管理をしている。
査定もその報告書で決まるため、内容をきちんと作成する必要がある。個人の業務内容把握のため仕方ないと思うが、業務以外の仕事のため少し面倒に感じる。

ダイバーシティ・多様性:
現在の社長になり、外国籍の方も入社されたりしている。障害者の方も採用されていたり人種や宗教等分け隔てなく採用している会社だと思う。

回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:社長がマナーにうるさく、古風な特徴がある。また、社長業をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな社風で、個人の意見を尊重してくれるので、
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