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株式会社ウィルウェイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
研修はそれなりに充実している。さらに、アルバイトスタッフに対しても研修があるため、体制はしっかりしていると思う。しかし、一つの校舎にいる社員の数がすくないため、直属の上司の采配により、どんなことが学べるのかには差が出る。

働きがい:
生徒が第一志望に合格したときはやはりやりがいを感じる。また生徒から頼られたときや信頼されていることを感じたとき、やりがいと同時に身が引きしまる。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は暑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:自分から考えて行動できる社員とできない社員の差が大きい。 会社
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。取得一覧にのっている資格のみでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社パッケージソフトの営業を通じて、お客様の現状の課題と原因
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱うのは自社パッケージソフトの販売がメイン。自分が提案したサービスによ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:リーダーを経験させていただいたのでそれに関しては、人のマネジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。全て結果だけを報
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字が全て。数字を出したも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】結果だけで、過程を教えないし、見ないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】毎週勉強会・模擬授業会があっ
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