Item: ノルディア株式会社
Rating: 3.8
Author: 男性 / 回路基板設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / デバイス開発課

3.5

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ノルディア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ノルディア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。ライトハウスは、ノルディア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修はありません。自分で意識して仕事以外で学ぶということをしない限り詰みます。30才をこえてここに残っている人はもう他に動けないと思われますので、どこまで延命できるかというところになってきます。

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回答者：男性/ 回路基板設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デバイス開発課

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:当時、自身がやりたいことをさせてもらえる環境はあったので本人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分がこういったことがした

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】制度自体は特に無く基本はOJTになる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】自社のヒト・モノ・カネの各種リソースを上手く活用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にチーム単位で仕事を行うのですが、ある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】場合によると思います。自分が行っている業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】直接的に利益に絡む失敗においては厳しいと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】同じ部署の先輩や上司からはよく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ボトムアップ型の企業であり、ブレインストー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は少ないほうだと思います。全体会議は年2回と決まっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署と絡むような多分野横断型の仕事をする場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全体は上司が決め、その中の部分を担当す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：キャリア開発において、会社側から指導されることはほとんど無いと思います

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会社名	ノルディア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nordia.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満２丁目６－８堂島ビルヂング　５２１

従業員数	45名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	山本浩樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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