Item: ITサービスフォース株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：労務、総務、経理が部署としてあるが、経理に所属しており支払、入金、固定資産、決算を主に業務として行っている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大型のＩＴグループである、ＩＴホールディングスグループの各社を主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：若くて年収が低い間は間違いなく雇用は安定しています。しかし年齢があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】合併により最後が「ＩＴサービスフォース(株

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】今年になって派遣社員を大量に導入するよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】クライアント企業とのつながりが強く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】あまり高くない。なぜなら昇給方法に

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株式会社Surpass

3.5

東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル3F

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社アグレックス

3.2

東京都新宿区西新宿320-2東京オペラシティビル38F

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回答者：男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ＤＸ本部

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株式会社ABI

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東京都中央区日本橋本町４丁目６－１０サトービル　２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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Supership株式会社

3.4

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:デジタルマーケティングが主軸であり、今後もこれは変わらない。... 続きを見る

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会社名	ITサービスフォース株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.it-sf.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館

従業員数	228名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	浦直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:終わりがないこと、事業拡大していくことのできる事業がたくさん... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:業務委託で成り立っているため、なにか大きな不正や不祥事が起き... (続きを見る)

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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