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アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思われ、管理職も女性が多く
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性のため職域を狭められる環境ではない。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルタント/ コンサルタント

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:そう思います。女性も多く活躍している人
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回答者: 男性/ インフラチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性の方
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取得でき、男性の育休取得も多いと思います。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:評価においては仕事への貢献度がメインとなるため、女性だから、男
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい仕組みが多い。週休3日や時短などはもちろん、P
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性のマネジャーもいますが、割合的に少ないと思います。年齢が上
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IES/ アナリスト

4.1
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:そもそも男女の区別はそこまで無いように見える。エンゲージメント
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも男性でもできる人は昇格する。逆に女性だからという優遇は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:基本的に残業が多いが、育休後の働き方としてはかなり力を入れてい
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男性目線ですが、女性の管理職も多く性別で昇進や評価が区別される
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休制度を活用している人はたくさんいた。おそらく
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IESセクター/ アナリスト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職のもとで仕事をしたこともあり、男性社員と働きやすさ
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回答者: 女性/ シニアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職まあまあいましたので、昇格にあたってもそこまで心配あ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休などもとりやすいらしい。時短で働いている人もい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:男女で基本的に扱いの差はほとんどな
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:決して働きにくくはないですが、プロジェクト次第かなとは思います
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:プロジェクトによっては働きやすいと思うが、アサインされるプロジ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不利益を感じたことは一度もない。激務のプロジ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性としてとても働きやすい環境だと思います。現在所属しているプ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:時短勤務など理解はあると思う。まれに、役員レベルにも女性の方が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすい時短制度や育休をすご
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:育児制度充実で、時短勤務できる。育児と仕
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。実力があれば、
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:ある。女性社員の登
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い方だとは思う。プリンシパルと呼ばれる、最
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短制度が充実していますが、時短制度を使っている
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:男女で業務量を調整することは無かった。例え多忙を極めたとしても
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:現職(BIG4)と比べても、女性の上位層が一定数おり、子供がい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育児があろうと、仕事はそれなりの量任されるので、上司がどれくら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:福利厚生の面でも、育休が取りやすい会社かと思います。また、在宅
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ies/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:有給や育休もとりやすく、いい会社だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:戦略ビジネスユニット:働きすぎて体臭が正直臭い人が多い。女性も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短、産休育休制度ありフリーロケーション制度があり、自宅やカフ
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