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株式会社ネクステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業にしようと頑張ってる感はある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:数字さえ作れれば誰にでも役職につく権利はできると思う 意見
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘密/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:商談チャンスは役職にかかわらず順番にまわってくるのでとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思う。研修が終わったらすぐ現場に立つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:若くても上に行ける仕組みは整ってます。販売台数が昇進の指標
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い組織体制・コミュニケーション:上司が若いた
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取営業

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。積極的な人たちが多く、消極的な姿勢だとなか
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:世間様を賑わせている会社と競合しているため、現在はこちらの
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:本当にいい意味で先輩後輩感の強い会社。友達に近い感じ。わか
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:私のいた店舗では販売台数の多い順番から順番にお客様との商談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあります。挑戦する機会があればやる気がで
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとは思う。人それぞれ。風通しは良い。転勤
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、販売か買取かで変わる。販売営業は成績順で出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:今後伸びていく会社だと思います勢いはすごいです組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:体育会系でやる気があればどんどんチャレンジできる。また上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じません 社員同士の仲はあまり良くな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが馴れ合いになり、評価も不透明な感覚はある。組
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の仲は非常に良いと思います。自分が今ま
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:やればやるだけ稼げるので、一人一人が自分の手取りを確保する
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本部では、業務が分散化され、社内通報制度や困っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も店長によって左右される組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:数字、成果主義な会社である側面と現代の風潮に合わせたホワイ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:自分でアポをとって査定にいくこともできるので頑張るほどに給
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも体育会系。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦するも良し、ただ会社で定まっている基本をしっかり理解し
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:マニュアルが徹底されていて、みんな平等に成果を出せるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:昨今の同業社問題で不安定です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:悪くはない組織体制・コミュニケーション:店舗によるとしか言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:勢いはすごい組織体制・コミュニケーション:店舗によっては全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:異動前の店舗の雰囲気はとても良かった。管理者が部下
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回答者: 男性/ 買い取り営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:実力主義かと思います。組織体制・コミュニケーション:店舗、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みはどんどん取り入れている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:自分から動くことが大事組織体制・コミュニケーション:気さく
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:毎月のように社内ルールが追加、変更される新しい事を覚えるの
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系。来店時、展示場案内時、展示場からの帰宅時、帰られ
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