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株式会社東京リーガルマインドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円200~600万円36

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数36

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢38.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢43.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
395万円
(平均年齢44.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳288万円330万円5
40~44歳330万円490万円9
45~49歳353万円550万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京リーガルマインドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 梅田キャリアコンサルティングセンター/ 施設長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:私は、期間限定の準社員での雇用なので、評価・昇給に関わる制度に関
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 公務員課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 12万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:表向きは官庁の俸給表に準じた給与システムを採用しています。校舎勤務の事
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 0万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で働いていたが、高い方ではない。残業すればきちんと頂ける。評価制
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義なのでやる気があれば昇進できる環境ですが、その分、仕事量も沢山
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株式会社東京リーガルマインドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助・寮なし通勤手当あり産休の利用が多いオフィス環境
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回答者: 女性/ 学校運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当と退職金のみでした。オフィス環境:支店によりけりです。自分の支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ほぼ昇給は望めません。
年収400万を超えるには、各地域の統...
続きを見る
2.9
愛媛県松山市東石井4丁目18-3
人材・教育・学習支援
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:基本給に各種手当が加算され月給が支払われるため賞与は非常に低... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町3丁目2-18TAC本社ビル
人材・教育・学習支援
3.2
東京都豊島区目白3丁目4-14田中ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給として上がり続けることはない。 ... 続きを見る
2.8
茨城県水戸市城南1丁目6-10越川ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:常に前年の売り上げを上回らなければ給与は増えない。しかし、こ... 続きを見る
3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:講師よりは給料のベースは低いと思うが、仕事内容に見合った給料... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:教育の性質上、何をもって高評価とするかは難しい。受験産業であ... 続きを見る
3.3
静岡県三島市文教町1丁目9-11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:待遇は地域トップクラスであり、ワークライフバランスが叫ばれる... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)