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株式会社東京リーガルマインドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円200~600万円39

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数39

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
306万円
(平均年齢43.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢38.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢43.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
395万円
(平均年齢44.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳288万円330万円5
40~44歳330万円490万円9
45~49歳347万円550万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京リーガルマインドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は等級制度に基づくが、かなり細分化されており、都度の昇給額は微々た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回で数千円。賞与は業績次第で無い年も平気である。また、支給さ
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給・賞与ははわずか。在籍していた部門はシートを提出してもまともに面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。業務量に対しての給与が低すぎる。営業手当てなし。電話かけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給与は中小企業の平均値だと言える。ただ、ボーナスがないため、年収
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体に安く、昇給も見込めない状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、業務量に比例するとは言えなかった。ボーナスも一般社員に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関する書面を書かされるが、正当な評価がなされているかは疑問。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上げが毎年下降の一途をたどっているため、給料が非常に低く、役職員にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私のいた頃は、直属の上司との面談はありましたが、それと評価とは一致して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は早いと思いますが、その分下がるのも早いです。約半年で月額が半分近
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒だと総額はさほど安くないように見えるが、基本給が非常にやすく押さえ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格保持者であれば給与交渉は可能です。評価制度:通常
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出版

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義。入社時点でも部署のとりまとめ、主任クラスの業務内容を任せても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全般的に相当安い。なるべく安くつくように時給制の契約社員も多数いる。役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はわかりませんが、本校勤務はよかった方だと思います。 手当がそこそこむ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場の担当者の給与水準は非常に厳しい。数年間働いた30代の社員でも年収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入手明日ため、月給は20万弱。最初はこんなもんかとも思っていたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く周りも同じ状況だった。 努力してもいつまで経っても給与は上
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回答者: 女性/ 教材作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:資格試験受験生を対象にした教材作成のお仕事のうち、応募した中では1番条
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回答者: 女性/ 事業マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 公共/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事に比例でしょ評価制度:評価やプロジェクト登用が迅速。頑張る従業員に
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回答者: 男性/ 教材製作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制です。評価制度:特に
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はじめは時給が1100円、合格が分かってからは少し上がったが、一応専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:徹底して削減されるため、最低賃金に近い状態。交通費は一切出ない。有給給
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は契約社員というかアルバイトに近い雇用形態だったため、基本時給でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3か月に一度の更改面談があるが5年務めているが一度も給料が上がったこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活ギリギリしか与えない社風です。普通のサラリーマンと同等の暮らしをす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】アルバイトは事務作業も営業も行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業と事務が一緒。 営業してクロージングすればその分バックがあるが、営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人がいいと感じられる部分も多々あるがやはり組織として非効率な部分がたた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 給料は300万前後とか。休日も出勤、残業当たり前。離職率がきわめて高く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。正社員の人によると、正社員でも、ボーナスはで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で試験課の事務をやっていました。 また、制作・校正の業務は請負で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトではあったが、比較的仕事を任されていたので、やりがいはあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は正直低いです。ボーナスも出るか保証はありません。場所によって
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株式会社東京リーガルマインドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 学校運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当と退職金のみでした。オフィス環境:支店によりけりです。自分の支
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金は取締役会で金額が決まるらしい。オフィス環境:勤務地によっては、
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2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
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京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
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大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給に換算するとかなり安いと思います。昇給もほとんどありませ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
給与制度:定性的な評価が多い印象だったが、比較的整備されてきている。賞... 続きを見る
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兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目1-19斎藤ビル2F
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+会員数によるインセンティブになります。賞与に関しては... 続きを見る
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島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F
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東京都港区三田3丁目7-18ザ・イトヤマタワー10階
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:社保、交通費完備。昇給と賞与は事務員には無いです。評価制度:... 続きを見る
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三重県松阪市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給賞与有りと募集要項記載あるが、実際は実績により、昇給賞与... 続きを見る
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東京都板橋区小茂根4丁目9-2セガミビル 3F
人材・教育・学習支援
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静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
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