回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
gmo本体の制度に準じたものがある。
グループ会社によっては独自の評価制度を運用している会社もある。
基本的に役職が付かないと大幅アップはない。一般社員は1階級ステップアップで3000円くらいの昇給であり、よっぽど業績が悪いのでなければ全員最低1ステップ階級が上がるように配慮されていた。
評価制度:
四半期ごとにリーダーと一緒に目標を決め、a評価以上を達成するよう努める。役職付きになると売上目標等が加わる。
gmo本体の制度に準じたものがある。
グループ会社によっては独自の評価制度を運用している会社もある。
基本的に役職が付かないと大幅アップはない。一般社員は1階級ステップアップで3000円くらいの昇給であり、よっぽど業績が悪いのでなければ全員最低1ステップ階級が上がるように配慮されていた。
評価制度:
四半期ごとにリーダーと一緒に目標を決め、a評価以上を達成するよう努める。役職付きになると売上目標等が加わる。