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京都パナホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は営業手当があるが、成績によって変わる。ボーナスは業績が良ければ年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格手当は豊富。営業は成績に応じてインセンティブ有。評価制度:実力に応
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給スピードは早くない。賞与は業績によって支給金額が多少変わってくる。
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京都パナホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:入社3年間は、住宅補助がある。社員寮あり。退職金 3年以上勤務した方の
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:退職金は資格によって多少金額が変わるがそこまでお疲れ様大きな差は生まれ
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都港区芝2丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員/ 役員
給与制度:安いです。驚かないようにした方がいい。賞与はありません。評価... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区南森町1−4−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は残業が多いこと、毎週休日出勤が当たり前のため基本給は低... 続きを見る
2.9
東京都新宿区新宿6-29-8新宿福智ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業の制度がある2万円の技術者手当はみなし残業代を兼ね... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市東区原田3丁目5-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:九州基準での給与規定の為、首都圏及び物価水準の高い主要都市で... 続きを見る
3.7
愛知県刈谷市場割町1丁目4-1
不動産・建設・建設
2.9
大阪府大阪市西淀川区佃2丁目10-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】毎月が20万円なかったため少な... 続きを見る
3.0
東京都文京区大塚5丁目9-2新大塚プラザ4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:小さい会社なので目立とうと思えば目立てるが基本的には売上や粗... 続きを見る
3.6
長野県長野市大字南長野新田町1464第2銀座ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績に応じて変わる為納得と言えば納得。長野市では最高の着工棟... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市南町3丁目35-3セキスイハイムビル
不動産・建設・建設
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 31F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給されます。 年2回 合計100万... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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