口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
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3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
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東京都立川市泉町935-1ABCハウジングワールド内N04
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:代休、有給、長期休暇などはすべてネットで直属の上司に申請しま...
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2.6
東京都港区芝2丁目1-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社の残業は0に近い、画期的なゼネコンです。おそらく入社され...
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3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取得については個人の調整次第だが割と取りやすいと思う。...
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3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
3.3
東京都新宿区百人町2丁目4-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則になります。休暇の調整はしやすいです。多様な...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えることだが、施工管理職の勤務は7:30から早く...
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3.4
東京都江東区亀戸7丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支店や担当現場、立ち位置によっても違ってくると思いますが、職...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本的に80時間程、休日出勤もある。顧客のための提...
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2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-18トヨタ九段ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みなので出かける際は、遊園地、デパート等空いてて良い。...
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京阪空調工業株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
京阪空調工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月25日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年03月25日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年03月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答:2018年01月16日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年05月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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京阪空調工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業界的に未だスタンダードである隔週土曜日出社となっており、仕事の内容によっては休日出勤もある。そのかわり、振替休日や有給に対しては寛容な対応をしてもらえる。繁忙期は残業が重なる場合もあり、変動的である。
多様な働き方支援:
女性の方は特に定時以降も残ることはなく、また、時短での働き方も大いに認めてもらえるので働きやすいと思う。副業に対しても大きな縛りはないため、自由な働き方は期待できる。もちろんあくまで自分の仕事に干渉しない範囲である。