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日本電産サンキョー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本電産サンキョー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、日本電産サンキョー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:
急に仕組みが変わり借り上げの寮がなくなり自腹で払うようになった

オフィス環境:
下諏訪の本社は駅から近いが伊那の事業所は駅から丘の上にある拠点まで行かなければならない(バスはほとんどなく車がないと生活も難しい)。
会議室などの共有スペースなどは予約を取れば簡単にとることができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:退職金制度なし。その変わりに企業型確定拠出年金。オフィス環境:建物、机

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:経費削減で目新しい福利厚生はない。寮を完備し独身は住宅手当削減で寮に入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:家賃手当は非常に良い方だと思う。地方出身の独身社員に対しては借り上げ社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

福利厚生:実家が遠い社員は35歳くらいまでであれば、最大65,000円の家賃補助

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:寮があり、通勤手当ももらえる。確定拠出年金がある。オフィス環境:会議室

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

福利厚生:寮、確定拠出年金オフィス環境:会議スペ

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発生技本部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:独身寮があり、２万円弱で入居できるが、遠方の人限定である。会社からも近

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:社員持株会はいい制度だと思う。詳細は控えるが、順調に推移すれば金融機関

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ 越智

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

福利厚生:35歳までは寮に安く入居できる。退職金が低水準で、11年在籍して100

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:寮があるため希望者は入寮可能。オフィス環境:立地は本社は駅から徒歩3分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:住宅補助が手厚いオフィス環境:営業はグルー

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月19日

オフィス環境:建物ができて10年経っていないので、綺麗です。食堂も広々としていま

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:寮ありオフィス環境:事業所により差がある。冬は、業務に支障をきたす環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月26日

福利厚生:住宅補助だけはとてもよいオフィス環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

オフィス環境：日本電産ニッシンが親会社であるサンキョーに買収されてサンキョーにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

オフィス環境：気になる点はこれと言うほどあるか分からないが、自動車部品の製造ライ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月20日

福利厚生:退職金は企業年金基金が解散してからは確定拠出年金制度となり自己責任で運

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

オフィス環境：下諏訪はできたばかりでとても綺麗ですが、伊那は建物自体がかなり古い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：自動化されているとは言ってもまだまだ人がやる作業のほうが多く、大変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：部署によっては先輩と後輩の距離が近くて、人間関係もいい関係が築ける

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：有給休暇は気持ちよく取得できない。出勤率９８％を達成するため、休むなと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：一斉清掃が月１回あり、以前は就労時間外に無報酬でやっていた。トイレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：本社主導で「働き方改革」を始めているようだが、「働かせ方改革」になって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：３Q６Sの意識は、社員に徹底的に教え込まれる。挨拶はもとより、駐車

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：みんな自分のことで精いっぱいになってしまっている。昔はそれなりにア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：経費節減を理由に、破損したドライバーや日々清掃といいながら掃除用具

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：空調があるにも関わらずシステムで一括管理されており殆ど動いていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：良し悪しですが、途中から退職金制度が廃止され、確定拠出年金制度に変わり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルス面は検診など実施していたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：法定の最低限だとおもいます。ないよりはましだとおもいます。電産傘下にな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：本社の超高い利益目標を達成するため、利益優先主義で、疲弊しきっている人

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:当時の話しなので現在はどうなっているの分かりませんが、退職金は確定拠出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：ハードワーキングを信条としており、福利厚生等の仕事と関係のないこと=無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】概ね月に1回、休日出社手当てとなる

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会社名	日本電産サンキョー株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nidec-sankyo.co.jp/
所在地	長野県諏訪郡下諏訪町

従業員数	1155名
設立年	1944年
資本金	35270百万円
代表者	有井利英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(969件)
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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