組織体制・コミュニケーション:同期や同じ現場に配属された人とはコミュニケーションが取りやす...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区岩本町２丁目４－３太陽生命神田ビル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
愛知県名古屋市千種区内山２丁目６－２２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事帰りに飲み行ったり、バーベキューとかし...
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3.4
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PSD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:MVVと題する社の目標、指標に非常に重きを置いており、月に一...
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2.5
東京都中央区築地７丁目１５－１３セブン築地 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】就業先に出てしまうと本社との関わりが薄くな...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勉強会があったり、部活があったりと交流をはかれる点。勉強会は...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:普通です。困ったことはありません。普通の人が多いと思います。...
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3.2
東京都文京区本郷４丁目３７－１７本郷トーセイビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少し体育会系のノリがある。残業や休日出勤を強制されるわけでは...
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4.1
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー １３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とても良好だと思われます。違う部署とも情報...
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3.1
東京都新宿区新宿６丁目２７－５６新宿スクエア ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人は多いと思うが、上の方の人は忙しそうな人も多く、...
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3.2
東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:それなりに大きい企業なので仕方がないとは感じているが、少々古...
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株式会社東京システム技研のカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社東京システム技研の回答者別口コミ（5人）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答：2024年02月14日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年11月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月07日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年03月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年12月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京システム技研の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良くも悪くも社員間の交流や干渉が少ない印象です。部活動もほとんど機能していません。
組織体制・コミュニケーション:
部外のコミュニケーションが
ほとんどありません。
部内においても業務以外は会話がほとんどない静かなオフィスです。
ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みは特に目立ったものは
ありませんでした。