三貴の成長・働きがい｜ライトハウス (3878)

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性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】勤務する店舗によって大きく違いがある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】社員が何かアイデアを発信できることは全くありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議に参加したことがないので、分かりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】ほとんどありません。お客様と話すこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】完全に上司が決めていました。主に接客業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践からがほとんどです。研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】なにかトラブルがあったら、その都度相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】メールと朝礼・終礼が全てです。毎朝、社長から送ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】特にありませんでした。また、他の社員から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】個人ノルマが全くないと聞いていましたが、実際は真

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での数字を求められることが多く感じました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性中心の社会なので、男性は肩身が狭い雰囲気があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様とのコミュニケーションです。リピーター様が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時の研修と3カ月後の研修には参加しました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルからそれると注意を受けていました。細か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】毎日、いろんなお客様とお話をしていたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】たまに行われるイベントやセールの時のみ関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】面談はありませんでした。不定期に人事に呼ばれて面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】接客業なので、未経験でも十分に活躍できます。また、

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働きがい：【仕事の自由度】全く自由はありません。化粧や。髪型。服装。持ち物まで細

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いろんな意味で、人間関係の面で成長しまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】全く言えません。上司が言うことが100％正し

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働きがい：【厳しさに感じる点】ものを売ることです。どれだけ良い商品でも、お客様の

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働きがい：【仕事の進め方】決められた仕事なので、人間関係さえ上手くいけば仕事は進

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力、言葉遣いです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】何か問題にぶつかったときに経験からのア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】毎月の店舗売り上げ目標が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】どうしても各地域によって与えられた状

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中はあくまで基本知識を身

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成長・キャリア開発：【成長のための目標】それぞれのお店ごとに売り上げ目標が定めら

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】なんとしても売上ノルマを達成してやるん

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】情報交換というほどの事ではなかったのですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】勤務先がそれぞれ色々な店舗に入っていたので、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】どちらかというと、会社全体ではなく個人個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分ひとりではなかなか上手く対応出来ない

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株式会社クックサン

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株式会社タイムマシン

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成長・キャリア開発:資格手当は無い研修は年に2回ほど最近はコロナの影響でリモート... 続きを見る

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株式会社オレンジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】ＱＣ会議（月1回15名）週末... 続きを見る

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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社

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成長・キャリア開発:一部資格の取得に対して合格した場合は祝い金が支給されますが、... 続きを見る

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会社名	株式会社三貴
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanki-cad.co.jp
所在地	神奈川県川崎市　川崎区砂子２丁目１１−２５マイルト砂子ビル２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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