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日本ICS株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質が残っている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは必要最低限である。
終業後は各自すぐに帰宅するため、無駄なコミュニケーションがないともいえる。

ダイバーシティ・多様性:
基本は男性メインの会社。
女性の営業はいない。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:数年に一度社員旅行あり土日に実施されることがほとん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:営業が第一、他の部署はその次。昔ながらの体育会系な社風。能
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあれば他部署にも聞きやすい。先輩、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:旧態依然な雰囲気はある。とにかく意味のない月末土曜出勤や飲
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばされるイメージ。上司、部長などもサポートしても
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3.4
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回答者: 男性/ 営業・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.3
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目15-3
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