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山本ビニター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く与えられる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はそれほど悪くないと感じます。製造現場・設計・営業とコミュニケーションを取る機会は多いと思われます。

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:表向きはアットホームな社風に見えるが、中間層(30〜40代
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部門製造部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上層部の人間の意見が反映される傾向がほとんど。下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:先代の創業者は非常に人格者で社員にとっても手本となる人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手社員同士では比較的良好な関係を築け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なので、役員や部長、次長クラスの人でも距離が
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2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果がすべて。問題さえ起きてなければ問題ない組織体制・コミュ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライフケア事業部/ なし
企業カルチャー・社風:同じことのルーティンなので挑戦する機会は少ないと思います本部... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業、コンプライアンスに敏感で、社員の負担より... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3丁目25-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりかなり色が異なる組織体制・コミュニケーション:部署... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によって昼休み時間がずれるが、40分... 続きを見る
3.2
東京都府中市日新町5丁目70-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当時は皆さん淡々と仕事をこなすという印象で、全社的な紐帯や、... 続きを見る
2.8
広島県広島市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多く、社員同士でギスギスすることはない。フラットで... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界柄、コンプライアンスや法規制に対する意識は格段に高い。社... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:上司や部署によると思うが、風通しが良いかは疑問。組織体制・コ... 続きを見る
2.6
大阪府吹田市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になしスキルアップするとか実感なし。しいてあげるなら、幹部... 続きを見る

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