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日本メドトロニック株式会社の口コミを探す

日本メドトロニック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:比較的、有給は取りやすいです。ただ、繁忙期は忙しく、帰宅が午
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:医療業界あるあるだが定時以降がゴールデンタイムとなりがち。ま
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:営業など職種によっては住宅補助がでるコロナ禍以降通勤手当はない退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:医療系の営業全体に言えることだと思うが女性向きの仕事ではないと
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年俸ベースなので分かりやすい。その分一般の会社のボーナスのよう
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:実力に関係なく大卒だけが昇格、出世できるという旧態依然とし
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発/ スタディマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:チカラがあれば若手でも上に行けるが、うえが詰まっていると結
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によります。業務が属人化しているもで、忙しい部でも忙しい
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアスペシャリスト

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:大卒であれば、マーケティングやプロジェクトリードなどをやれば
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発/ スタディマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:オフィスは非常に綺麗だった。外資系のため手当等はほとんどない。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:緊急の対応が発生しやすい事業部ではその分インセンティブの天井が高い。内
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはインセンティブ次第。給料の1/3のこともある。評価制度:給与
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:家賃補助はなし。自社株は割引されて買える。オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:製品研修についてはとても手厚い為、業界一の臨床力をつけられる
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:あまりとれない。勉強ばかりだから。多様な働き方支援:副業はで
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さや残業の多さ。また、外資系企業だった
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:製品力の強さ。臨床力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなく、内資よりの外資です。人間関係が希薄な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:言えばやらせてもらえる文化はあるが、そもそも医療業界という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。福利厚生でベビーシッター代などがでる。休みや
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:転勤者には5年間の住宅補助があるらしい。オフィス環境:コロナでオフィス
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:営業で女性は働きにくい。家事育児をパートナーと分担できれば問題
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助が初任地でないためかなり厳しい、退職金も低いオフィス環境:直行
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているため女性の方が優遇されがち。基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:本社の意向もあってか女性に対する姿勢はかなり良かった。産休育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業代がでないのがつらい。自己調節能力がないと厳しい。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得でMBAなど取りやすい。大卒資格をとることも可能。研
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:リーディングカンパニーで働いている、大きな会社で働いている、といったブ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多く、男女の差は無いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みは自分でうまく回せるのであればかな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:医療メーカーとしてはトップの企業であるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事があまりに単調で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性優遇しようとは
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
725万円 60万円 15万円 5万円
年収 725万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 5万円
給与制度:メーカーの中で比較して、他社の同年代の社員より高い水準の給与を貰ってい
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがい:自社製品が世の中の患者さんに役立っていることがわかるストーリーを聞くと
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