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ブレーンバンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ブレーンバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを372件掲載中。ライトハウスは、ブレーンバンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:かなり風通しは良いと思う。若手にも機会を！という感じ。予備

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:社員のチャレンジ精神を買って校舎にいながらさまざまなプロジ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しの良さをアピールしていますが、どうしても上層部の考え

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:手を挙げたことはやらせてもらえる風土がある。人手が足りない

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予備校部門

4.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:常務が社員の成長を促進するようなメッセージを定期的に発信し

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:プロジェクトという形で、自分の興味のある仕事に参加すること

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回答者：男性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風：提案事項や改善事項については年次に関係なく気づいたらすぐに

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回答者：男性/ 講師（英語）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:社員は皆さんいい人です。学生を支援しようとするいい空気が流

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:1年目でも、会社に提案はできるため風通しはいい。希望する人

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:教育面がしっかりしている。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、前向きでポジティブに仕事を楽しんでやっていこ

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

組織体制・コミュニケーション:とても仲良いです。人柄で採用しているからこそ、いい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション:社内メールで他校舎のスタッフと関わる機会が作れたり

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回答者：女性/ 担任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:誰でも才能を持っているという社風から、人はほんとに良い人が

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的に性格が良い人ばかり。主体性を持って行動して

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回答者：女性/ 受付・担任業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:定期的に経営陣から、自己啓発に関するメールが送られてくる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】いろいろな年齢層がおり、退職者が出る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：一人一人の様子を見ていて、上司への状況報告が早い。上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：噂が回るのが早い。退職者も多く、その理由を聞くことにな

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