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ブレーンバンク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ブレーンバンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを372件掲載中。ライトハウスは、ブレーンバンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい：生徒からの合格報告や学力アップした話、他にも他愛無い雑談など、生徒との

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予備校部門

4.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:任意参加のプロジェクト業務を通して、自分の興味がある分野でス

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回答者：男性/ 講師（英語）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:講師として経験を積むことはできます。その後にインターネットと

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:マニュアルが細かく書かれているので、ある程度の問い合わせにつ

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回答者：女性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:自分で登り詰めたい、努力できるという人はキャリアアップも叶う

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:ほぼ毎月、本部主催

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:入学説明会を担当すると営業力や提案力がつく。働きがい:生徒の

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回答者：男性/ 高卒課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高卒生課/ 主担当

2.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼできないと思った方が良い。働きがい:生徒の

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

働きがい:基本的に会社内で全てを完結する傾向にあるので、色んな業務を担当させて貰

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回答者：女性/ 受験コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月24日

成長・キャリア開発:未経験の分野であってもやる気があれば任せてもらえるようだ。給

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 予備校事業部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:とにかく人が定着しない会社なので（どの代も、入社３５名中、5

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 予備校事業部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

仕事を通して身につくスキル:生徒やその保護者に対して学習指導をし、最終的には講座

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

働きがい：生徒の成長を見れるのは1番なやりがいである。特に1年を通してどう変わっ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 予備校事業部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがいを感じるポイント:生徒が合格したときや、自分の携わった広告が数値的な結果

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

働きがい:入社一年目から多種多様な仕事を任されるため、マルチタスクな人として成長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

成長・キャリア開発：風通しのよさ。まず、人間性の水準が高い方々に囲まれ日々を過ご

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日

働きがい：生徒と直接顔を見ながら嬉しい事も悲しい事も共有できる点。特に生徒にとっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：予備校・会社の顔として、毎日笑顔で仕事をすることができます。また、日々

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社の理念についてしっかりと研修があり、それを共有して同僚上司と仕事

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修はそれなりにしっかりしてます。働きがい:教室長によって左

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

働きがい:生徒が合格の報告に来てくれた時などにはやって良かったなと強く感じました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】アルバイトが残業しているのはおかしい。社員と同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：生徒と直接接する機会が多い。指導内容・方法に関して自由度が高い。指導法

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：さまざまな学力レベル及びさまざまな志望の生徒と接することによ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：何歳まで仕事ができるのかわからない（突然仕事がなくなる可能性がある）。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：講師には「教育制度」も「研修制度」もない。講師は、採用された以上、自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：講師に「教育制度」はない。講師は、採用される段階で、職務を遂行するに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談したからといって、必ず改善されるわけで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】周りがとにかく小さな変化にでも気が付くので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：生徒との相性や、教える校舎の正社員との相性で、働きにくい、教えづらさが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】アルバイトも社員も関係なく働いているため、お互

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：過去、高校や浪人時代に学んだことを何度も再度学べる、アウトプ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：生徒の成績が良くなった、教えていた科目を好きになったといった、目に見え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：ある講座ではパソコンを使って生徒のデータを処理する作業があるが、その

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：研修は能力を判定する簡易の試験を受けるだけで、授業については、徹底し

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