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ブレーンバンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良いと思う。若手にも機会を!という感じ。予備校業務は望めばどんどん任せてもらえる。ただし、本部業務や異動の希望などが通りやすいわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
人はすごくいい人が多いと思う。仕事をするスペースが来客からも常に見えるので怒鳴ったりするような人もいない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないと思う。日本人ばかり。

回答者: 男性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げると色々なプロジェクトに挑戦させてもらえる環境があ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:教育業界かつ理念に共感している人がほとんどなので穏やかな社
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、相談しやすい。他の校舎に知り合いを作ったり、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社員のチャレンジ精神を買って校舎にいながらさまざまなプロジ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さをアピールしていますが、どうしても上層部の考え
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:研修で自己啓発的な内容も扱っているので成長したい人は思う存
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:手を挙げたことはやらせてもらえる風土がある。人手が足りない
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予備校部門

4.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:常務が社員の成長を促進するようなメッセージを定期的に発信し
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回答者: 男性/ 学習コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全体的に若い人が多いので、変化をしていくことに
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:プロジェクトという形で、自分の興味のある仕事に参加すること
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回答者: 女性/ 営業 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:年次に関わらず、どんどん提案できる環境が整っています。風通
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回答者: 男性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:提案事項や改善事項については年次に関係なく気づいたらすぐに
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられ、上司にも積極的に意見することができ
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回答者: 男性/ 講師(英語)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:社員は皆さんいい人です。学生を支援しようとするいい空気が流
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:1年目でも、会社に提案はできるため風通しはいい。希望する人
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回答者: 男性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古い。新しい働き方、多様な働き方やライフワーク
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:教育面がしっかりしている。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、前向きでポジティブに仕事を楽しんでやっていこ
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回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:とても仲良いです。人柄で採用しているからこそ、いい
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回答者: 女性/ 担任、説明会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:意識が高く、みんなで成長しよう!という空気が強いです。その
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質がある。忙しさや大変さを気合いで乗り切ろうと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社内メールで他校舎のスタッフと関わる機会が作れたり
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:誰でも才能を持っているという社風から、人はほんとに良い人が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に性格が良い人ばかり。主体性を持って行動して
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回答者: 女性/ 受付・担任業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:定期的に経営陣から、自己啓発に関するメールが送られてくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がかなり薄いです。場合によってはまずいのかもし
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回答者: 回答なし/ 事務・講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的なコミュニケーションはあるように見受けられま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:予備校の受付事務。現役生から浪人生まで、幅広い生徒がいる。
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよくわからない。準社員になりたい人には登用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】いろいろな年齢層がおり、退職者が出る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:一人一人の様子を見ていて、上司への状況報告が早い。上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:噂が回るのが早い。退職者も多く、その理由を聞くことにな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
組織体制・コミュニケーション:教育業界らしく、基本的には明るく親切な人が多く、仕
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