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株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（596人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを765件掲載中。

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株式会社テクノプロの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	180~750万円	596人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	180~750万円
回答者数	596人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	368万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	352万円	800万円	200人
30~34歳	389万円	650万円	128人
35~39歳	416万円	750万円	66人
40~44歳	443万円	800万円	51人
45~49歳	479万円	850万円	44人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同業種の中では高い方だが、一般的な修士の人間を採るには低い給料である。

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回答者：男性/ 技術者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回あるが、基準がそこまで明確では無いため、期待しない方が良

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員型派遣であるため、昇給は派遣先の評価によるところが大きい。ただし

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
248万円	22万円	0万円	4万円

年収	248万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:給与が低く、上がらない最初に提示された待遇から上がることはほぼ無い評価

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一般的に年功序列で給与が上がることが一切なく、完全実力主義の上がり方で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業の同レベルの従業員に比べれば、とても給与水準は低いです。でも、派

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が正しく行われているはずもなく、どこの会社でも言えるのでしょうが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時期により年収が著しく変わってきます。入社時期が悪いと目も当てられ

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株式会社テクノプロの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	1万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	21万円

給与制度:正社員だが実態は派遣なので新卒初任給はメーカー研究職と比較して安い。T

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は人並みですが、同じ派遣先に長く働いたからと言っても、基本給がな

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株式会社テクノプロの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:退職金については、退職金制度を撤廃し、企業型確定拠出制度になった。社員

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:退職金、社員持ち株会、通勤手当、通信費、在宅手当オフィス環境:派遣業務

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会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（596人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを765件掲載中。

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	379万円（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	407万円（平均年齢33.7歳）
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