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Zenken株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:報連相を重視していて、悩みがあったら上司や同僚が親
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回答者: 女性/ 教育関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、明るくコミュニケーションがとりや
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:完全なる実力主義。制作は技術、知識から売上に貢献することが
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:みんな基本的に前向き。役職・年齢問わない敬語ルール、人の悪
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション:他部署人も、ランチに行くときには、上司に報告するル
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Webマーケティング

1.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:新卒に打ち上げ委員会、忘年会の出し物をやらせている。体育会
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:会社大好きっ子が多いので雰囲気に耐えられないとキツいです。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:閉鎖的で会社の中が全てという感じ。中途から入社すると早々に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時~15時の間で自分のタイミン
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回答者: 女性/ HRBP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:魂でぶつかれ、のような熱いところがあります。人により合う・
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回答者: 女性/ HRBP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部活動があったり、ランチ会があったり、休日を利用して希望者
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:独特の社内ルールが多数存在しており、社内ルールの意味と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でベンチャー気質です。前のめりな人が圧倒的に多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】喫煙者が多いのに換気が全然なって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:前向きな社員が多く、活気のある職場です。未経験で入社し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:休みや遅い時間でも連絡を取れてしまう点。パソコンさえあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】平社員やアルバイトはとても頑張っていて一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】所属している部署によって違うと思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:個人差がありそうだが、業務外の付き合いはそれほど活発で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:縦社会です。また、挨拶をするというのは基本なのでいいで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:毎日の日報を上司がよく見ているので、提言や悩みは日報に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼休みを好きな時間にとれるため、ピークタイムをずらして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩スペースや食事スペースがないので、外食でもなければ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の縦社会のため、役職者に相談する場合は気軽にと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月10日
企業文化・社風・組織体制:根性でなんでも乗り切ろうとするところ、業務外の文章をア
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月10日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で、スポーツの部活などもさかん、イベントもかな
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:まさに体育会系な企業風土で、新人の営業が初受注した時には大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさを売りにしているが、プライベートなことまで
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:現時点ではわからないですが、私が在籍していた時は、とにかく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:社会を知らない新卒の人間、又はその程度の人間以外は働きたく
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:所属チームによって違うかもしれませんが、古い日系企業のイメ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:唯一無二の文化がある人が成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。私は未経験でしたが、幅広い業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:熱血系でチームワーク重視体制がころころ変わり、慣れたと思っ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:ルールや社風が一部独特ですが、何かが変わったりしても理由に
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