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Zenken株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には「勉強が必須」と若干圧をかけられながら言われていた中で、現時点、勉強を強制されるというよりかは、「勉強しないとついていけない商材や業界を扱っているから」という理由が今分かりました。特にクライアントの業界が、業界、有形商材・無形商材、と様々だからこそ勉強無しではやっていけません。このあたりは、特にメーカーに属していた転職者にとっては大きなギャップになると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなチャンスをくれる会社として、ベンチャー気
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブログやSNSでの見せ方はとっても上手です。しか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員活動が活発で和気あいあいとした雰囲気
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆自己研鑽が素晴らしい会社とのことで入社したもの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バリューイノベーション事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来理想のキャリアを叶えるために、少々きつい思い
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:柔軟な働き方ができるかなと思っていましたが少し考
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:同僚と飲みに行く際に報告しなければならない、陰口
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回答者: 男性/ SEOプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が極めて高い。教育に力を入れているというよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によって、業務内容も雰囲気も全く違
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回答者: 女性/ リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々残業はできないと話してしたが、残業しないと終
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回答者: 男性/ SEOプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事や採用ページのキラキラとした印象を期待し過ぎ
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回答者: 男性/ SEOプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用サイトや人事の紹介でキラキラしているイメージ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが想像以上に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生やオフィス環境がとても良いことばかり書か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リンゲージ事業部グローバル教育

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、3年ほどはイメージのギャップはなかったが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただの事務を期待しているのであれば、ギャップは生
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと面接の時に特殊なルールがあることは伝えて
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正当な評価があると思っていたが、仕事ができること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:入社当時は人手不足で非常に忙しかったですが、何年かたつに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:バブル期だったので、アルバイトの申し込みをして試験と面接
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月10日
入社理由・入社後の印象:入社後にまず感じたことは、ホームページとの違和感、ワーク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2017年08月10日
入社理由・入社後の印象:ホームページのつくりが明るく、女性向けに感じた。有給消化
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携われるからとの勧誘だったが入ってみれば訪
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の考えや状況を親身に聞いてくれる上司がいるの
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも人が足りていない。入れ替わりが激しく、
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー的側面があると経営陣は言っていますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い社風と社員が多いと感じていたが、参加
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。説明会の時点でかなり正直に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、堅い雰囲気なのではないかと思いますが、
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールや仕事内容については、事前にきちんと説明が
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