Item: 株式会社信徳ミライオ
Rating: 3.5
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発：
新入(中途)社員に対する確固としたマニュアルがないので、上司や先輩による、としか言えません。ただ、社員のみなさん人柄が良いので、自分から相談したり質問すれば、力になってくれます。業務に必要な資格も、勉強の時間があれば、チャレンジをする機会は与えられます。資格取得などにチャレンジする事は可能ですし、実際に協力的でした。

働きがい：
総合管理なので、顧客対応、作業員対応、管理対象作業から社内事務まで全てこなす必要があるので、一通りのことはできるようになります。強制的なノルマはありませんし、とにかく人と関わる仕事なので、コミュニケーション力が非常にアップします。人手が足りないくらい業務はあるので、体力とやる気がある人はよい環境かと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発：現場にもよりますが、オーナー・テナント様から常に見られている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：率先してやれば、自分の裁量で色々なことに取り組むことができる。営業的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】一部の社員が業務効率を図るための打ち合わせを推

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他人の仕事に関心がない、グループ会議は常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】言われれば、相談に乗る程度。自分の身を守る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年12月13日

教育・研修：ベテランのやり方が新人に当てはまる事はないという考えがある。そのため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月17日

働きがい：自ら考え行動をし、それにより成長する事が出来ます。まだまだ改善できる事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育研修制度が確立していないので、個々の能力の開きが大きいと... 続きを見る

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会社名	株式会社信徳ミライオ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://shintoku.jp/miraio/
所在地	東京都新宿区大久保２丁目１－８プラザ新大樹本棟　２Ｆ

従業員数	71名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	山口軍次
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ラウンジアテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 羽田空港ラウンジ2課 / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICのスコアに準じてあった。働きがい:多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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