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株式会社ポトマックの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:地場の神戸での出店は依然として多く、その点は引き続き成長を見込める。
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ジアレイジャパン/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:新規店舗がどんどん開く為、色々なチャレンジが出来る。役職につきやすい
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回答者: 男性/ MG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ MG

1.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:2番煎じがうまい誰かのやっていることを検索して劣化させて形にできるこ
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回答者: 男性/ 運営マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:おそらく社外のコネクションは他社に引けをとらないところと繋がっている
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:色々な新しいお店を出したり新規事業ではないが既存事業の拡大に努めてい
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:安定のお客様がいるのでそのお客様を大事にし、ニーズに応える。事業の弱
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業はおおい。店舗立ち上げの成功に向けてみんな必死に仕事している
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:コロナ禍を乗り切ったらまた新たに店舗展開がある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:神戸でとても名前が知られているので次々に新
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:飲食事業以外にもホテル経営や、PEANUTSなどの有名ブランドとのコ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:台湾のタピオカブランドや、PEANUTSなど知名度のあるブランドのカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
仕事内容:店長がする仕事内容で現場では、ホール・キッチン事務作業では、発注・原価
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:いろいろな経験できる。事業の弱み:事業部が売上悪いと他の事業部になめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:上の人が何したいのかわからないことも多く急にメニュー変えたり常に現場へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】サブマネージャーまでならほとんど現場にいるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:マネージャーは店舗にほとんどおらず現場を把握できてない。現場の負担もわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:なんでも挑戦させてくれる事が多いわからない事はどんどん教えてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:ホールかキッチンどちらかのみがやりたくても、強制的にどちらもやらされま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:カフェなどではホールキッチンと軽い事務作業です。調理が好きな方はキッチ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:飲食業だけでなく、音楽、デザイン事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:どの業界もそうですが、飲食は特に直接的に人に喜んでもらうことで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:現場に関しては、個人の裁量が大きいです。自由度も高いです。店長になると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:鳥インフルエンザ、ノロウィルス、食中毒、アレルギー、原価高騰、外食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:ホテルビジネスやライセンスビジネスも展開しています。時代を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:社会保険等々の福利厚生はしっかりしている。 しかし、契約書に記載され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:飲食業界、その他の業界からも一目を置かれる会社になったので、成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:UNICEF募金箱を各店舗に設置し毎年募金している。 その他の社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:自分はキッチンでの仕事を主にしていたのでそちらの内容を記載します。入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。 定期的に新しいこと
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の弱み:変化を好まない為、いつまでもやり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:アルバイトに社員業務をやらせている店長がいた。発注、レジ締め、お金の管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】キッチンもホールも一体となって営業することで、少人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:ホールは、デシャップからランナーバッシングリセット又は、バーでのドリン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】他店舗との密接度が強く、ヘルプに行き来出来るのは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:店舗に正社員が2名ほどしかおらず他は全てアルバイトのためシフトが埋
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宮城県仙台市青葉区錦町1丁目10-11勾当台上杉通りビル 9F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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