口コミ投稿日:2024年03月13日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務
3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 安全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ 営業、一般管理、事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.0
岡山県岡山市北区表町1丁目5-1岡山シンフォニービル 11F
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回答者: 男性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:もともと女性が少ない会社ではある。近年では新卒での採用はない...
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4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員が大半の職場環境のため、それが苦手だと働きにくさを感...
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3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部
女性の働きやすさ:女性にとってはヘルメットを被ったり、泥だらけになったりとそう...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に対して上司が感情的に叱責するところは経験がない。女性の...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の数は、スーパーゼネコンに中では一番多いのでは?育児...
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2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場スタッフにも、女性が増えており女性専用の控え室ができるな...
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3.3
千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー 26F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:たくさん女性が働いていますので現場で無ければ問題ないのではな...
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3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
3.3
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:自宅勤務が可能な環境にあるため、時短勤務可能逆に仕事に縛られ...
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3.4
岐阜県大垣市河間町3丁目55
不動産・建設・建設
東急テクノシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(59件)
東急テクノシステム株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 主務 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.3
最新の回答:2024年03月30日
- 人事課 / 一般社員 / 人事職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月13日
- 安全課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月01日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年02月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東急テクノシステム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性がとても少ない会社ではあるが、若手社員を中心に増加傾向である。
それに伴って女性も働きやすい環境づくりを進めている。(女性用トイレの電子錠設置、女子更衣室整備等々)
女性管理職も数人存在する。
休暇は男女問わず取りやすい。育休制度も充実している。