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東急テクノシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:
女性がとても少ない会社ではあるが、若手社員を中心に増加傾向である。
それに伴って女性も働きやすい環境づくりを進めている。(女性用トイレの電子錠設置、女子更衣室整備等々)
女性管理職も数人存在する。
休暇は男女問わず取りやすい。育休制度も充実している。

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができる人が管理職になっているイメージだった。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:まだ働きずらい環境だと思う。女性の更衣室やトイレは鍵付きのドア
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回答者: 男性/ 安全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の数が少ないので周りが気を使ってくれる部署が多い。
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性でも取締役の方はいますので昇進でき
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性も増えているので
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回答者: 女性/ 営業、一般管理、事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性は1割程度。出産を経験した社員は時短勤務を取得して育児と仕
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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