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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:責任感のある仕事を任せら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：作業以外に教えくれる人が少ない。作業だけでやりがいを感じる人にはいいか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：自分が会社を良くすると思い続ける事が出来る人にはチャンスはたくさんある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：本社での研修は必要性を感じません。現場で店長、上長の話を聞いているほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】各自が、会社の理念に乗っ取り決める。それが売上だろうと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社の理念に乗っ取り、各店ごとに営業し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：年数回有り年齢、店舗関係無く会社全体で行なっている。少人数でやること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：同じことを毎回行なっている箇所が多々あります。今更感が凄い感じがしま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

教育・研修：昇格が早い仕事を任せてもらえるいろんな人がいるなれれば楽毎月の研修制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：机上で業務の流れは説明を受け、あとは実践あるのみ。特殊な能力は必要な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：積極的な行動を望み、コミュニケーション能力は問わない。手際の良さ、場当

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:お客様がたくさんこられるのでコミュニケーション能力はとてもつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み

2.2

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長・キャリア開発：全くありません。食材の管理、お客様の誘導、品ぞろえ（品切れ）

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：人員の確保が見込めない時、他店がフォローとして助けてくれるが、繁盛期と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：しなければいけない仕事が見えてきたので、段取りよく、尚且、御客様に少し

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:店長が人格的な人だったので仕事に対する考え方や働くことについて色々と考

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：居酒屋なので金曜、土曜、祝前日はかなり忙しいですが、やりがいはあります

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