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北斗工業エンヂニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円300~700万円10

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数10

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
447万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳430万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

北斗工業エンヂニアリング株式会社の口コミを探す

北斗工業エンヂニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事部建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回5月の給料日
賞与は年3回7月・12月・1月 夏基本給1.5か月分程 冬2.5か月分程 決算3.0か月分程もらえる為世間一般より収入が多い
手当は資格手当が30,000-もらえるし残業代は今のところ固定な為考え方次第 役職手当は平社員と主任で40,000-の差があり非常に大きい 昇給は資格を取得しないと厳しいが取得し主任になると一気に70,000-増える事になる

評価制度:
昇給は基本毎年5月にあがる。基本給と固定残業代が上がるが一時期から基本給があまりあがらなくなり残業代があがる傾向です。
昇進は資格を取得しないと基本あがれないが一部例外がある。
実力もさるながら運も非常に大事。だが一番は人間性の評価が一番される会社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:さほど、昇給は望めない。残業手当はみなし残業代のみ。それ以外は、出ない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務内容は多岐にわたりますが、賞与は年二回(7月・12月)、決算賞与は
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 1万円 72万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:新卒採用の一年目にしてはいいと思います。ただ残業代等は見込みなので何時
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年三回賞与がある。評価制度:昇進も大切ですががんばってる人は引き上げて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分を賞与で還元して
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北斗工業エンヂニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部建築課

1.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金制度はあります。出張時は、レオパレスかホテルを出張前に用意してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金制度はあるが、微々たるもの。福利厚生はあまりないと思う。オフィス
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3.2
東京都港区高輪3丁目22-9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:転勤・単身赴任した場合の手当が手堅い評価制度:実力主義で資格... 続きを見る
3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:少しずつではあるが、契約社員でも毎年の昇給はあり励みになって... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市灘区都通4丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給にプラスで資格手当、子供がいればその手当も付与される。... 続きを見る
3.2
宮城県富谷市成田9丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業績が良くても悪くても賞与は2ヶ月しか貰えません。そのせいか... 続きを見る
2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与、各種手当については不満がない程度にはいただけます。評価... 続きを見る
3.8
東京都中央区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月の給与は低いが、賞与は高い。近年は7ヶ月分くらい出ている... 続きを見る
2.6
東京都中央区入船3丁目8-5第3築地ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:休日がきちんと取れていた。東京ガスの特約店なので、仕事が安定... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区住吉4丁目3-2博多エイトビル 7F
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:各種手当の種類が多く、基本給は低いように感じます。特に、営業... 続きを見る

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