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上村建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1300万円16

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数16

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1300万円
(平均年齢65.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
461万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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上村建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
若い時期の昇給額は低いと言う口コミを良く見るが、私はあまり感じなかった。決算賞与もあり、利益があれば、社員に還元しようとしている。手当も多くあるが金額は高くない。最近は、新入社員への厚遇が目立っている印象を受ける。

評価制度:
人事評価に対する不満は高い。部署毎に違いがあり、不公平感が強い。各部署の管理職も高齢化が顕著で、若手抜擢は難しい。実力主義の人材は、インセンティブのある会社へ転職していく。逆に考えれば、職場にギスギス感はなく、働きやすい環境でもある。

口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が上がらないと給料は上がらないが、他社・他業界と比べて昇格はしにく
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 執行役員企画開発部長/ 経営者・役員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
賞与:夏、冬の支給のほかに、毎年ではないが、決算賞与の支給がある。決算賞与につい
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与等は普通だと思います。ただ年々ベースアップ等もっとやるべきだと思い
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度についてはよく分からなかった。、評価制度:実力主義であったが、
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ほとんど年功序列であがっていく。よほどずば抜けて評価を受ければ上がって
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回の賞与以外に目標達成時の特別賞与があるときがある評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
評価制度:半期ごとに自己評価表をもとに評価され、上長面談がある。基本給はほとんど
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与、賞与はきちんと出る。決算賞与はある年ない年がある。しかし昇給がな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくサービス出勤・サービス残業が顕著に多く、人を極限まで働かせるよ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若干ではあるが給料の引き上げであるなど改善しようという点は見られる。で
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見他社と比較しても決して給料が少ないとはいわないが残業時間を考慮する
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が年齢よりも一回りは、低い金額。年昇給も数百円の噂もあり。残業給
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上村建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:新入社員は男性寮に入ることになるが、格安で入居できる。住宅手当、通勤手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:住宅手当等は最近考慮されるようになったが雀の涙程度。退職金は出るとの事
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒で入って給料をもらうにはかなり高いなと感じるようボーナス... 続きを見る
3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
給与制度:どの職種も年俸制だったが、営業のみ歩合へ変更。10棟以上成約... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2丁目2-2神田須田町ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給。賞与は年2回。手当は部署による。評価制度:昇給... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給が毎年あったと思います。評価制度:上司との面談が定期的に... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市旭区大宮4丁目1-25
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:施工管理の主任課長クラスになれば、同業者の中では年収がいい方... 続きを見る
3.0
岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目82
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3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
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2.8
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒でも、賞与貰えます。千葉県内にしては良い金額がもらえると... 続きを見る
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東京都足立区鹿浜3丁目3-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:はっきり言って基本給はかなり低いです。中途社員は特に役職、等... 続きを見る
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東京都文京区小石川1丁目15-17TN小石川ビル4階
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