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株式会社電子工学センターの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社電子工学センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、株式会社電子工学センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:
ある程度大きな会社との取引がある。

事業の弱み:
営業力が微妙。
人の出入りが激しい。

事業展望:
特になし。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

新規事業への取り組み：自社開発製品もありますので本来は新規事業に取り組んでいく土

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

会社の安定性：大手との取引が多いので安定性は高いです。社会的に必要とされるような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長性・将来性：大手との取引が多いほか、人工衛星の監視業務があったりするなど、取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：毎年新人が入ってくるなど、求職という面では安定しているように思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

事業での社会貢献：金融などのシステムを作ってもいるので、ATMなどに自分の会社の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の弱み:客先常駐なので業務内容客先に依存します。良くも悪くも常駐しないと分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：余計な出費が極力抑えられる。出張の際には最低料金での移動の分しか支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：IT業界なので業界全体の成長性は高い。企業としては同業他社と人材

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業として取り組ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：トップダウンの傾向があるため、代表取締役を説得できる材料をそろえられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：ソクラテスターというものを開発してるようですが売り上げは悲惨なもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

事業での社会貢献：事業そのものが「かたい」方に入り、銀行や金融、家電や自動車の組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：請け負いで入った社員に対して煽てる事ばかりで問題が出て来ても対処

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】第二新卒を積極的に取っている会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：若い年代の意見が多く出る会社かと思います。上層部はそれに対して向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月16日

事業での社会貢献：某クレジットカード会社のシステムに機能追加し、それを多くの人た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

雇用の安定性：社員の割合に対して、入社する人数が多いので、即戦力になる人材ではな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

事業での社会貢献：会社独自の製品を作っており、社会へ活かそうとする取り組みも積極

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

会社の安定性：請負作業かほとんどのため、社会の景気に大きく左右されます。会社独自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月31日

事業での社会貢献：派遣先において、自分の開発したものが、一般の方々に利用されてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長性・将来性：請負作業が主力ですが、自社製品の開発も行っているため、万が一大ヒ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社電子工学センター
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.eec.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区上小田中７丁目６－１７

従業員数	300名
設立年	1982年
資本金	40百万円
代表者	中村義治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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