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株式会社物語コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:研修などで経営理念など全社員で読み上げたりする文化がある。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:LGBTなど多様化はあります。個を尊重する文化は徹底されて
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:やる気、準備力、コミュニケーション能力が、あれば挑戦出来る
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回答者: 男性/ ゆず庵/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゆず庵/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:理念型なので、共感できない人は、働きづらい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあり。組織体制・コミュニケーション:大体は熱
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸源事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:セクシャルマイノリティの方への理解が進んでおり、公にカミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:創業者がまだ健在でして、とてもパワフルでパフォーマーであり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 店長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:創業精神が強う受け継がれていますので、代々それは磨いていく
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はいいが、アルバイトとのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:メール文化を大事にしている。自分の誕生日には全社員に向けて
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゆず庵事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:事業部・店舗が以上に
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:有言実行を大切にしている。特に有言。有言不実行と無言実行で
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:意識の高い者を目指させる組織体制・コミュニケーション:徐々
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回答者: 男性/ 統括マネージャー兼グループ長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランドコミュニケーション部/ 統括マネージャー兼グループ長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:理念型組織体制・コミュニケーション:メール文化で煩雑ダイバ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員は転勤が多く、数ヶ月単位で変わる。店長も短いと
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回答者: 男性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社。仕事は楽しいが、毎日ハードなため、体力
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 焼肉事業部/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:若手でも、意欲次第ですぐにキャリアアップはできると思う組織
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 丸源/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:とにかく元気で発信が必要です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:店長も社員の方も柔らかく接しやすかったので、若いバ
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回答者: 男性/ ゆず庵/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:アルバイトの観点ですが、ひとによりけりだと思います。組織体
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:年齢や国籍問わずに多様な人がいます。高校生、大学生、主婦、
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:組織は理念体現をする企業である。文化としてはメール文化と議
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:アルバイトだったらホールキッチン両方管理させてもらいます。
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回答者: 男性/ 飲食店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 焼肉事業部/ パートナー副店長

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な人たちが多く、活気がある方々が大変多いです。
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思うが働いていた店舗は体育会系のような特徴が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:とにかく、明るく、全客に対して受け入れる、という教育があり
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。組織体制・コミュニケーション:店長
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるが、発言できる人がどんどん出世していく。お
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:希望したらやりたいことはやらせてもらえる環境がありました。
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:どんな人間でも気軽に働くことができ、その中で仕事と言うもの
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:結構和気あいあいとしている雰囲気でした。正直店舗によって変
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:若い人でも店長や主任になっていたり、挑戦する機会も多くあっ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 丸源事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:なし分かりません。組織体制・コミュニケーション:仲良しでし
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい上司が多い印象。独特な企業理念に共
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