Item: 株式会社井尻ハウビング
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:
若いメンバーが多いので、入社後はコミュニケーションなどには困らないとおもう。
2店舗間のメンバーはあまり交流が多くはないので、ギャップを感じやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司が少ないので、あまり意見は通りにくいイメージ。社長に話しても全然違う認識をされることが多い。
人の気持ちを理解してるのかは不明な点がある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:人数が少ないので風通しは良い方だと思う。直接社長や上司と面

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:家族経営の為、代表のご両親が近すぎて、よくわからない気を使

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会社名	株式会社井尻ハウビング
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.houving.jp/
所在地	京都府亀岡市北古世町２丁目１３－８

従業員数	12名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	井尻健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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