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イリソ電子工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しよく、強いプレッシャーが求められる環境ではないが、挑戦する機会も特にない。

組織体制・コミュニケーション:
他部署の人とも気兼ねなく話せる環境。穏やかな人が多いため質問はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本人男性がほとんどのため、ダイバーシティという環境ではない。英語が出来る社員も少ないため、海外とのコミュニケーションは一部の社員でとっている。ただ、ここ数年は外国籍の写真の採用が増加しており今後多様な人材構成にしていこうとする様子が伺える。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:基本トップダウンで殆どの事が決まります。たとえ直属の上司が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:「全員営業・お客様第一」を謳ってはいるものの、自分の面接の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:上の方針に沿って方向性が決定されるため、方針変更のたびにや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じない。トップ主義である。組織体制・
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいです。先輩とうまくや
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:硬い印象、風通しはあまり良くない。基本的にトップダウンで決
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回答者: 男性/ 電子機器/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のためその哲学の影響が大きいですが、挑戦する機
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:車載向け製品に特化し、またそれが強みでもあったが、そこには
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:日本の昔ながらの会社カルチャーであり、トップダウンが強い傾
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:主な市場の車載分野は日本全体の景気動向も良好な分野であるこ
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