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株式会社愛媛工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】一応、インセンティブはありますが、短い期間しか働いていないので、インセンティブに関しては、どうこう言うほど、深く仕事をするところに達する前に、会社との方向性の違い、給与以外のことで、面接時の説明との相違点があまりにも多くて退職した為です。
口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】資格手当があるので、その点が唯一の良
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適正に申告し、上司の許可があれば、残業した時間、すべ
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3.1
北海道札幌市北区北九条西3丁目7土屋ホーム札幌北九条ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与のステップアップがなく、毎年の業績によって給与額が大きく... 続きを見る
2.6
東京都台東区西浅草1丁目7-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:考課制度の中身が時代の変化から数十年遅れている。定量考課と非... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区明石2丁目2-14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数に関係なく、役職に早くつける人もいれば上が詰まって役... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:営業さんは歩合がないと厳しい仕組みになっているようでした。評... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給や給与は上場企業と比較しても見劣りはしないと思う。同規模... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は良いです。賞与も良いです。たくさんもらえます。もういっ... 続きを見る
3.0
東京都文京区大塚5丁目9-2新大塚プラザ4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年功序列。ここ数年はグループ会社が評価するので、社内の人と面... 続きを見る
4.4
滋賀県大津市大江2丁目16-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが手厚く、自分の成果が給与に大きく反映されます... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:やればやるだけ評価してもらえる制度は整っていると思うけど。評... 続きを見る
3.7
神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:工事で外に出かけることばかりなので、本当に分かって評価しても... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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