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佐川印刷株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 第1営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
会社として年々設備投資はしている。自社工場を建てたり広げていくのはいいが、いかんせん目新しさはない。
印刷会社であるため、印刷メインの投資になるのはある程度仕方ない気もするが、デジタル全盛の時代に目を向けられていない気はする。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:飛び込み訪問やテレアポで新規営業をまずはじめに行います。か
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:会社内に野球部があり、これまでサッカー部などスポーツに力を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系、上下関係がしっかりあります。スポーツをやられてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:同部署内では優しい方ばかりで、課を跨いでの相談事も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:創業者オーナーが一代で築き上げた会社の為、完全なワンマン企
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製本事業部/ 派遣アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:社員さん個人個人の性格だと思いますがその人によって風通しの
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回答者: 女性/ 校正 / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:私が見た範囲ですので限定的ですが、挑戦する機会も風通しの良
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回答者: 男性/ 第一営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:トップが新しい事を挑戦する事が好きな為、パッケージやフィル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:古い社風。部署によるが、風通しは良く無い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:支店長や課長職たちによって変わります。上の方々はほぼ関西の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:同部署内では話しやすい環境であったと思います。解決
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画制作事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:会長が絶対の社風です。役員含めて会長、副会長の意向を確認す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:各拠点に創業者の写真が飾ってあり、宗教のように感じます。毎
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:お堅い職場なので自由さはない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の規模も大きく、会社の財
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ノルマが複数存在し、中には成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】真面目で不満はあっても社内の指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】裁量労働制ですが、暗黙の了解のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】営業職が抱える細かな業務が多いた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今でもサービス残業や代理打刻が当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が低く抑えられ、昇給・ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司の対応が高圧的な場合が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:地元採用が多いのでわりと人間性は合うことが多い。ギクシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】体育会系気質のため、元気、人あたりはいい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎回のボーナスは常に一定額支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】体育会系気質のため、業務命令に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:本社が関西にあるのでトップや責任者は関西人になることが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。印刷業も景気の良い業界ではないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。組織体制・コミュニケーション:チームで協
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】病院や整骨院などで定時で帰らせてほしい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとしていますが、人によって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:報告連絡は積極かつ、正確にというところは伝達ミスであったり言葉足
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:残業をたくさんした人が偉い的な風潮があり、暇な時でも残
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の社風であり、長時間働いて会社に貢献することが
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