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株式会社ジャストシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
754万円350~1800万円45

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収754万円
回答者の年収範囲350~1800万円
回答者数45

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
797万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
679万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
772万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳688万円950万円14
30~34歳719万円800万円8
40~44歳800万円1050万円7
50~54歳750万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャストシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この企業は賞与が非常に高く、昇給も個々人の実力に応じて大幅に増額される
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月額の給与はまずまずですが、賞与はたくさんでる。だが、この賞与も売上に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は業界へいきんであり、不満はあまりないです。ただ、スキルの高い社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ランク制度でランクが変わると基本給に響いた形で昇給するキーエンス傘下体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくある半期に1度の目標設定&評価制度でした。全員のランクリストも社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:名目上は成果主義による評価報酬制度になっていますが、最近は実質的に経営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がある分、給与もそれなりに出ます。都市手当、住宅補助など、福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高めです。まだ残っている同期も何人かは1000万超えています。キ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】わずかですが
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データアナリスト

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:確実に毎月昇給があるので励みになります。評価も上司に一任では
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データアナリスト

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:年功序列感は否めないと思います。それにより本来すぐに抜擢され
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データアナリスト

3.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年二回、能力と成果に応じて与えられました。額は少ないと感じました。イ
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データアナリスト

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 5万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年に2回ほど上司の評価に応じて行われています。インセンティブ:インセ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣として契約しただ、まずは拘束時間に対する正当な対価を支払うべきだ。
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 7万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給が年に1回あります。賞与は年に4回あり多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】支払われる。 ただし、始業前の業務を半強制的に行わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】正社員のみ、住宅手当あり。賃貸、また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】2012年から契約社員のため、昇給なし。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢には関係なく、目標管理制度に達成度評価で決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】時給1、250円。本給は勤務日数
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。 契約社員に切り替わった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】契約社員のため支給なし。正社員時代は夏冬
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株式会社ジャストシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は一般的住宅補助、社宅通勤手当退職金社保完備関東IT健保財形貯
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助(社宅あり)、都市手当など手厚い福利厚生は魅力的。交通
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東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー12F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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4.2
東京都渋谷区渋谷3-13-5BPRレジデンス渋谷1208
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:案件ごとの契約金額によりけりで随時昇給。賞与:定期では... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地19-5一九堂ビル 4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:成果に厳しい、経営層が強すぎて、技術部が好きにやれない。
ベ...
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回答者: 男性/ oa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一回の査定があり、査定結果に応じての昇給があります。しか... 続きを見る
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東京都江東区枝川一丁目9番6号住友不動産豊洲ビル2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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