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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

社長の手腕：社長塾を開くなど理念を社員に熱心に伝えようとする姿勢はいい。しかし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：基本的に役職者の下で仕事をするため、会話はしたくなくってもしないといけ

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口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：介護施設・保育園の設置等で社会問題になっている医療・介護の受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：事前に上の人とよく話し合っておけば、スムーズに仕事はできると思います。

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口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：医療・介護といった分野を担当していることもあり、需要は高い。業績

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口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：たまに朝令暮改な点があるのが難点（どこの企業でもそうですが

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口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：本部の人間が現場に出る頻度が少なくなったときが要注意。現場のこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：医療・介護等現在の日本社会が抱えている問題に真正面から取り組んで

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口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：仕事内容には満足していますが、経営陣の利益ばかり求める態度には閉口して

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口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：医療・介護分野という日本で話題となっていることを担当していることも

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口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：医療・介護分野に特化しているため、需要は高い、多くのリスクを持って

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口コミ投稿日：2018年12月17日

事業での社会貢献：医療・介護・食品分野のスペシャリストとして励んでいるのは素晴ら

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口コミ投稿日：2018年12月17日

新規事業への取り組み：医療・介護・食品分野を中心に常に新しい環境に挑戦していって

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口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：入社してからは単純作業に従事しますが、単に単純作業といっても現場職員の

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口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：保育園に限定すれば、着実に新たな保育園を設立し、保育士の確

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口コミ投稿日：2018年12月17日

会社の安定性：毎朝朝礼を行い、社訓の唱和を行います。この社訓自体は非常に練られた

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：特段自分からのアピールがないと仕事のみが山積みされていくのが難点だと思

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：事前に提案をしておくとスムーズに物事が進められます。また、目的意識を持

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：自分から意見を発していかないと仕事の量のみ倍増していくため注意が必要。

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：本部勤務なので、現場職員の身の回りの管理が中心である（自らの場合は不動

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口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：離職率が高いのが問題です。結局、経営陣の利益重視が現場の負担を重く

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口コミ投稿日：2018年11月29日

事業での社会貢献：CSRに関する情報を社内報で過剰に書きすぎている点はあるかもし

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口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：役職者と仕事をする機会が多いため、役職者の性格に左右されやすいと思いま

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口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：事前に擦り合わせておかないと、申請書類の提出が遅れることになり大変

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2.7

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：特にはないが、自分から不満をぶちまけてしまうと、一気に不意な状況に

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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日本調剤株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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LalineJAPAN株式会社

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【個人の裁量】韓国の企業に売却される前には個人の裁量もある程... 続きを見る

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株式会社マリークヮントコスメチックス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社イノベイションオブメディカルサービス

2.9

神奈川県伊勢原市

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

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株式会社ナガタ薬品

2.6

兵庫県神戸市須磨区弥栄台１丁目３－３

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:地元にねずいている事業の弱み:社会の変化が早く、デジタル化や... 続きを見る

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会社名	ミアヘルサ株式会社
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.merhalsa.jp/
所在地	東京都新宿区河田町安田ビル　３Ｆ

従業員数	894名
設立年	1984年
資本金	451百万円
代表者	青木勇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(611件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3256件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(3629件)
4		株式会社ファンケル 3.3 口コミ(1926件)
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(3.2)	株式会社スギ薬局口コミ(3478件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 16 時間
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(2.8)	株式会社クスリのアオキ口コミ(2768件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	株式会社サンドラッグ口コミ(2308件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーション職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:新店舗を増やすことに注力していますが、それ以上に人がどんどん... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ディーエイチシー（DHC）口コミ(2286件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:いろんな事業があるので、いろいろな展開が望める。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社富士薬品口コミ(2121件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業推進 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 医薬品事業部 / 課長事業の強み:配置薬、ドラックストア、医療用医薬品といった分野が違うビジネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アインファーマシーズ口コミ(1907件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:マニュアルがしっかりしている分、患者さんにとっては待ち時間が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ココカラファインヘルスケア口コミ(1895件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:マツモトキヨシとの経営統合で良くも悪くも色々と変わったが、マ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ツルハ口コミ(1846件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長代行事業の強み:イオンの傘下になったのでこの先よっぽどの事がない限り潰れたり... (続きを見る)

(3.0)	ゲンキー株式会社口コミ(1475件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / DB / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 在庫コントロール部 / 店長事業の強み:日本の他にはないチェーンストアを作っているので差別化がとても... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クリエイトエス・ディー口コミ(1424件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗運営部 / なし事業の強み:神奈川を中心に急速拡大している点事業の弱み:新商品の導入が遅... (続きを見る)

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