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株式会社有明システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~550万円20

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数20

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
367万円
(平均年齢39.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳267万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社有明システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気のある人間なら、手を上げれば仕事を任せてもらえるという点でチャン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり悪いようです。経験によって異なるというものの、能力の乏
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株式会社有明システムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一応各種保険等最低限あり、有給休暇あり 親などに不幸があった場合、名目は
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な上場企業と変わらず、昇給は年一回、賞与は年2回、通勤... 続きを見る
3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は勤続している限り管理職になるまでは毎年微増。年功序列で... 続きを見る
3.4
新潟県上越市頸城区上吉197番地8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給制。基本給は低いが、昇給はある。現在は業績も好調なので、... 続きを見る
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目19-4
メーカー・重電・産業用電気機器
3.7
岡山県瀬戸内市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-9シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はその当時は低かった。上司に気に入られれば給料はあが... 続きを見る
3.0
東京都多摩市鶴牧2丁目11-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職階で大きく異なる。賞与も部署毎に成果見合いでかなり変わりま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1-56
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収・給与の満足点:私が在籍していた岡山県北部地域の中では、給与水準は高い方だと... 続きを見る

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株式会社有明システムのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)