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株式会社ホットスタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~720万円34

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~720万円
回答者数34

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
535万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
265万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円500万円11
30~34歳365万円700万円6
35~39歳508万円1850万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホットスタッフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年で1ヶ月分なので期待しない方が良いと思います。昇給は年に2回あ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:平社員18万、主任20万、係長23万、課長25万賞与は0.5ヶ月分。1
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 17万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:業務経験者でも中途入社後、一般社員は18万円固定。主任で20万円に昇給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事務

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:事務職の昇給はありますが支社長の判断になる為、これをすれば昇給できると
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:基本給18万円、賞与は1年で1か月分しかありません。基本給は役職につか
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 18万円 0万円 18万円
年収 234万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:やっている業務内容、責任の重さと給与が釣り合っていないと感じた残業もほ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 8万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は寸志しか貰えない。交通費は全額貰える。評価制度:残業時間でしか評
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給があり、そこに職能給が半年ごとに評価されプラスされていく。基本給
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回答者: 女性/ メーカー系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、昇給・賞与はありませんが、年末に1000円分のクオカー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:役職があがれば、それなりな給料評価制度:実力がある人は、どんどん上にい
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼなし。少しおまけ程度にある。事務にしては月給は高かったので、
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 --万円 7万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 7万円
給与制度:賞与に物足りなさを感じた。月給の2ヶ月分と聞いていたが0.5ヶ月分だっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
給与水準:営業職で稼げている人がいる一方で事務職に関しては薄給です。ボーナスも有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
給与水準:営業拠点(グループ会社)の営業職に関しては、明確な歩合給があり、20代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
評価制度:明確な人事評価基準が存在しません。営業職の方は歩合給で稼げる上、結果が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来るから昇給ではなく、上司に好かれたら役職を上げられ昇給すると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通。賞与は少ない。昇給は毎年一応ありました。残業をする課に所属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく上司と面談をしてくれる。話は色々聞いてくれる。年功序列はない。目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の評価がよくわからなかった。ボーナスはあまり多くない。役職手当が無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支社の営業さんなどは営業成績によってボーナスを多くもらっているひとも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ハッキリ言って特にないと感じます。一応メンタル調査や評価シートは実施し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は人事評価制度が確立されているが、事務職には明確な評価制度がなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少ないです。昇給は、頑張っても頑張らなくても、ミスをしてもしてな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与はベースが決まっており、さいるょうに応じて適宜増えるようなシ
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株式会社ホットスタッフの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金は10年以上勤めあげないともらえない。社員旅行くらいで大した福利
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金は10年働かないと出ない。寮なし。中日ドラゴンズの株?を持ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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