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株式会社レッドバロンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1451件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レッドバロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:他の企業の整備士より圧倒的に整備する台数が多いので、すぐに成

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格手当等は殆どない。研修も殆ど無かったが、最近は力を入れて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：営業店での差が大きいので、中には基本的な作業しかやらせてくれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

成長・キャリア開発：何よりオートバイに詳しくなれる。入社以前はオートバイのオイル

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 八王子/ インストラクター

2.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:やりがいは近隣店で数字を比べて一位になったときです。ただ本当

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:入社してからずっと毎日同じ事の繰り返しです。新しい機種が発売

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:資格の取得などに支援金は出ないので全て実費で取得する必要があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:基本的な営業は平日陸運支局に車検に行き、戻ってきたら店舗や車

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい:長期放置車両などエンジンが掛からなくなったりしたものを直しまたかけてあ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

働きがい:お客さんと素直に楽しいことを共有できることだと思います。お客さんの喜ん

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:いろんなメーカーのバイクの知識や特性が付くのでこの業界として

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

1.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

働きがい:金銭における働き甲斐はなかった。常連になり好いてくれるお客が増えること

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:難しい仕事を振られた時にやり遂げた達

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回答者：男性/ 店舗店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

働きがい:バイクがとにかく好きという方は楽し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】早期退職なので分からないが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：資格なし、知識なし、でも業界を知り尽くした大ベテランが何から何まで丁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】扱うバイクの数は業界一なので、最新から

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:入社研修で営業とサービスは山奥の研修施設で数日泊まりで研修し

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ メカニック

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:整備資格は取れる環境。働きがい:入社直後に長期のしっかりした

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:ここで積んで得られるキャリアはある程度あるが、独自の工具やシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：工場は夏は暑くて冬は寒いところで、お客と営業から文句を言われ気持ちが落

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：「仕事で必要な資格を取るのは社員の義務」といって強制的に受験させられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：二輪整備専門スクールは整備士資格がない方でも入稿可能ですが、オートバ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：オートバイが好きな方にはお薦めの職業、四六時中オートバイに触れることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：この会社で何年か勤務すると自分って成長したなって思ってしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力がないと孤立し、確実に潰れる為コミュニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：整備士希望の方は資格を持っていなくても、二輪整備専門スクールというレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：技術職なら工場長まで、営業職なら店長まで育成するカリキュラムがあり、そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：研修施設がとても山奥にありそこで良くも悪くも赴任まで規律正しい生活を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：環境のいい店に配属されれば同じ部署だけでなくお店全体からバックアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：好きなことに関わってお給料をいただけるだけで幸せなことであると思う。仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：一から整備の全てを学べるので、整備士になりたい！バイクと触れたい！全て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：本当に様々な面で色々と成長は出来る、成長しないのは手取りの給

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:入社後三年間は集合研修で本社の近くの研修センターに集まる　期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：どれだけ自分のお客さんがつこうとも平社員のうちはインセンティブはありま

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会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市大平町字才勝８−１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2775件)

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