回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 26万円 | 1万円 | 90万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は年に１回、評価されその結果を面談で教えてもらう。昇給の為の考えや仕事の進め方も一緒に考えてくれる。直接、昇給してくれるわけではないが、グループが少人数の部署だから個々に見てくれている。
評価制度:
昇進は経験年数と実力主義になってると思われる。しかし、詳細に関してわかりません。
昇給は年に１回、評価されその結果を面談で教えてもらう。昇給の為の考えや仕事の進め方も一緒に考えてくれる。直接、昇給してくれるわけではないが、グループが少人数の部署だから個々に見てくれている。
評価制度:
昇進は経験年数と実力主義になってると思われる。しかし、詳細に関してわかりません。