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株式会社穴吹コミュニティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:知識・経験は積めると思う。働きがい:仕事に追われすぎて感じる
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当等なし研修もコロナの関係で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:個人的には働きがいはあまり感じられない。入居者は基本的に管理はできて当
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:要望を汲み取る力、即時対応力を養え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:問題解決能力は身につく働きがい:感謝さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:自身で数件の物件担当を任せられるので、する仕事、責任は他社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:資格取得に積極的に協力的で、問題集などの支援を会社負担でしてくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:沢山の入居者がいるマンションの中で、安心した管理提案や管理組合への工事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】良い点でも触れたが、新卒者に対し、手厚すぎる研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新卒者には手厚い研修があり、またマンツーマン指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新人に対しての研修制度はかなり良いほうだと思う。ただ、中間層、マネー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】賃金は非常によい。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらかといえばそう思う。教育の支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】1週間の集合研修でマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界に共通していることだが営業職(フロント職)は24時間36
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果を出した社員には等しく評価され表彰等で敬意を表してくれる。定期的に
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