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セントラル警備保障株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。社命を使って異動させたり、年に行きたい部署ややり
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回答者: 男性/ 警備業、サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常駐警備業務/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:やや閉塞的なように感じました。ダイバーシティ・多様性:特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外に出れない。まともな休憩がとれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼寝ができたり、自分の時間で色んな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場によっては椅子だけ。まともな休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場によっては横になれる。社食や館
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2.7
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル9階
サービス・警備
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベント警備に重点を置くようになってきており、それに参加する... 続きを見る
2.6
東京都左門町6番地4
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本良いです。責任感が必要な職務+拘束時間が長い為... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 5F
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:警察官や自衛隊あがりの教官がいますので、どちらかというと体育... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】いろいろな人間がいる。色里緒奈職業を... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST 11F
サービス・警備
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:繋がりが一切ない。教育は存在しないので、個々の能力に依存して... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 21F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:家族があり、親御さんの介護があり、子供に尊敬されたい方は再考... 続きを見る
3.7
東京都目黒区下目黒1丁目2-22セザール目黒 3F
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】会社の規模で判断せず、一人一人がマンパワーで仕... 続きを見る
3.0
群馬県太田市
サービス・警備
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:隊員同士で話し合いをする機会が多く、他者を思いやり何事にも嘘... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸2丁目4-2
サービス・警備
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:年齢層が広いため色々... 続きを見る
2.7
千葉県成田市東町77
サービス・警備
回答者: 男性/ 警備職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部/ 係長
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジしていくような新時代に合わせた呼... 続きを見る

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